|
Собеседование при приеме на работу это ваш шанс очаровать работодателя или другого представителя компании, ведь количество вакансий обычно ограничено, а выбрать из всех претендентов должны именно вас. Собеседование проводится один раз, поэтому второго шанса показать себя у вас не будет. К этому ответственному этапу поиска работы стоит подготовиться. Вы должны заранее предвидеть задаваемые во время интервью вопросы и знать, что вы на них ответите. К выбору IT специалистов работодатели относятся очень серьезно. Если вы подготовлены к интервью с будущим начальником, то будете чувствовать себя на собеседовании более уверенно и шанс получить интересующую вас вакансию существенно возрастает. То как себя ведет человек с первой минуты встречи говорит о многом и создает первое впечатление, повторить которое невозможно. Поэтому первое, что должен увидеть в вас принимающий на работу человек это уверенного в себе и уважающего других сотрудников специалиста. Одежда Деловой костюм это то, что надо. Он должен быть не ярких цветов. Если вы девушка, то неуместно будет смотреться короткая юбка и глубокое декольте. Макияж выбирайте соответствующий моменту – аккуратный, подчеркивающий внешность, но не вызывающий и не вечерний, иначе, вы только покажете свою безвкусицу. Аксессуары и бижутерия могут сыграть злую шутку. Представьте, что вы приходите на собеседование в «бриллиантах». Возможно, вы их взяли у сестры, чтобы хорошо выглядеть на собеседовании. Ведущий собеседования взглянув на них, сразу поймет, что вы ожидаете огромных заработков на новом месте, которые компания не в силах предложить, и сразу откажет вам в должности. Поза и жесты Садиться лучше, не скрещивая ногу на ногу. Это поза говорит о скрытности человека. Что касается рук, то они так же не должны быть сложены на груди, или лежать на коленях ладонями скрепленными «в замок». Такое положение свидетельствует о застенчивости. Так же в разговоре старайтесь, чтобы ваши руки при жестикуляции были повернуты внутренней стороной ладоней к собеседнику. В противном случае, вас будут подозревать в попытке, что-то скрыть от интервьюеров. Жалость плохой советчик Тест на компетентность Несомненно, интервьюера интересуют ваши знания, которые вы сможет применить в работе. Поэтому перед интервью проштудируйте еще раз необходимую литературу, чтобы знать ответы и четко их представить. Возможно, вас постараются ввести в заблуждение. К примеру, вы дадите правильный ответ, а работодатель будет уверять вас, что он не верный. Таким образом, работодатель пытается понять, будете ли вы отстаивать свою правоту и руководиться собственным мнением. Поэтому старайтесь держаться независимо и твердо на собеседовании. Покажите интерес Фамильярность Именно благодаря излишней фамильярности многие так и не трудоустраиваются. Вести себя уверенно на собеседовании и фамильярничать это не одно и тоже. Поэтому, стараясь показать себя раскованным человеком – не переусердствуйте. Общие правила помогут вам достойно пройти собеседование. Но помните, что все работодатели – люди и им свойственны свои слабости. К примеру, кто-то не любит полных, и лишние килограммы не позволят вам трудоустроиться. Другой начальник ищет сотрудников по другим критериям. Поэтому помните, что всем не угодишь, и в случае поражения – не отчаивайтесь. |
